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基本的に登録に関しては18歳以上であれば年齢制限はありません。

ですが、就業時間帯によっては未成年者の就労を法律で禁止していますので、その場合のみ制限させていただきます。

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事前面接など派遣労働者を特定しようとする行為に関しては、派遣法第26条7項に「労働者派遣（紹介予定派遣を除く）の役務の提供を受けようとする者は、労働者派遣契約の締結に際し、当該労働者派遣契約に基づく労働者派遣にかかわる派遣労働者を特定することを目的とする行為をしないように努めなければならない」言う規定があります。よって、派遣先による選考は禁止されております。